Aujourd’hui, plus que jamais, il est temps de changer de regard.
Changer la vision que les salariés ont de leur entreprise et de leur employeur.
Mais aussi changer la vision que les dirigeants portent sur leurs salariés, sur la valeur du travail, et sur ce qui rend une entreprise réellement performante et durable.
Les salariés ne veulent plus seulement un salaire. Ils veulent du sens, de la reconnaissance, un équilibre de vie, et surtout, sentir qu’ils comptent.
Mais pour avancer, les dirigeants doivent aussi accepter de se remettre en question.
Sur leur manière de manager, de communiquer, de maîtriser les dépenses, de piloter leur entreprise.
Car sans une gestion humaine et efficace, les tensions augmentent, les coûts explosent, la motivation chute… et la rentabilité s’effondre.
L’enjeu est clair : il faut comprendre les attentes des salariés pour mieux y répondre.
Et il faut comprendre les leviers internes de l’entreprise pour mieux les maîtriser.
C’est avec cette conviction profonde que j’ai créé ces solutions.
Ma motivation est claire : aider les entreprises à redevenir performantes et humaines,
et aider les salariés à retrouver du sens, du pouvoir d’achat, de la reconnaissance.
C’est pour cela que nous avons développé des outils concrets, des services simples et efficaces, pensés par des professionnels pour des professionnels.
Des plateformes comme OptiEntreprise, ainsi que BonsPlansRemises pour toutes les entreprises.
Ces solutions permettent de :
Valoriser les salariés par des avantages sociaux concrets (pouvoir d’achat, loisirs, vacances, sport…),
Réduire le turnover et fidéliser les équipes,
Améliorer la maîtrise des dépenses professionnelles,
Offrir aux dirigeants un accompagnement, une vision, et des outils pour optimiser la rentabilité de leur structure.
Et je vous le dis avec conviction : c’est possible.
Oui, il est possible de transformer une entreprise, de motiver ses équipes, de réduire ses charges, de redonner du sens au quotidien.
Cela demande une volonté, un engagement, une vision.
Mais les résultats sont là : plus de rentabilité, plus de stabilité, plus de bien-être pour tous.
Notre mission est donc double :
Redonner du pouvoir et de la clarté aux dirigeants,
Redonner du sens et de la reconnaissance aux salariés.
Ce que je vous propose n’est pas une simple méthode.
C’est une vision, un mouvement, un engagement humain et durable.
Rejoignez-nous. Engageons-nous ensemble.
Pour des entreprises plus fortes.
Pour des salariés plus épanouis.
Pour un avenir professionnel qui a enfin du sens.
Les entreprises font face aujourd’hui à des défis importants :
Turnover élevé avec une durée moyenne d’emploi souvent très courte.
Recrutements fréquents et formations chronophages, entraînant une déséquilibre des équipes.
Coûts de recrutement lourds qui pèsent sur la rentabilité.
Difficultés à recruter, au point de devoir parfois refuser des clients.
Ne laissez pas ces difficultés freiner votre développement !
Le stress permanent ne doit pas envahir votre quotidien ni celui de vos collaborateurs.
Optez pour des solutions qui :
Allègent votre charge mentale
Favorisent un environnement de travail apaisé
Permettent à chacun de s’épanouir pleinement
Prenez soin de vous et de vos équipes pour garantir des performances durables et optimales.
La fidélisation des collaborateurs est un défi clé.
Le manque d’attractivité, d’avantages sociaux et de reconnaissance affaiblit la motivation et l’engagement.
Il est crucial de créer un environnement où chaque collaborateur se sent apprécié et soutenu.
En investissant dans le bien-être de vos équipes, vous :
Renforcez leur motivation et leur fidélité
Assurez la pérennité et la croissance de votre entreprise
Les dirigeants doivent gérer simultanément :
La gestion sociale
Le marketing et la communication
L’adaptation aux attentes des clients
La maîtrise des coûts
Nous proposons des solutions sur mesure, grâce à nos consultants spécialisés, pour répondre précisément à vos besoins.
Notre mission : offrir des réponses adaptées, générer des économies, et insuffler une dynamique positive.
Ensemble, simplifions votre quotidien et développons votre activité !
L’augmentation constante des charges fixes, notamment avec la hausse brutale des coûts de l’énergie, réduit la marge commerciale.
Nous mettons à disposition une plateforme de remises sur la majorité des dépenses courantes et charges fixes des entreprises.
Après avoir été nous-mêmes salariés, dirigeants et consultants, nous comprenons parfaitement vos enjeux :
Trouver de nouveaux clients
S’entourer de prestataires de qualité
C’est pourquoi nous avons conçu des solutions concrètes, efficaces et adaptées à vos besoins.
Entrepreneur depuis 38 ans, fondateur de BonsPlansRemises.com, une plateforme proposant des avantages sociaux aux salariés, avec ou sans CSE, ainsi que des remises sur les charges fixes pour les entreprises.
Ma raison d’être est de servir les dirigeants. Ma mission : orienter le chef d’entreprise vers la meilleure trajectoire pour atteindre les objectifs de résultats et de qualité de vie qu’il ou elle s’est fixés.
Je suis le coéquipier, équipé d’outils et de méthodes éprouvés depuis plus de 26 ans, pour affronter vents et marées et mener votre entreprise à bon port.
Je suis également convaincu que la réussite passe par une équipe engagée. C’est pourquoi il est essentiel d’offrir de bonnes conditions de travail et des avantages sociaux pour fidéliser et motiver ses collaborateurs.
J‘ai été exploitante de restauration, premier restaurant à 29 ans, J’ai quitté mes fonctions de restauratrice il y a un an, en 2023
Actuellement, je suis associée égalitaire avec Philippe dans la SAS Canal Phenix, qui possède les sites dédiés au secteur des entreprises.
Ensemble, nous travaillons pour apporter des solutions innovantes et adaptées à vos besoins !
Avec BonsPlanRemises, nous avons à cœur de vous offrir des solutions qui apportent non seulement des économies significatives, mais aussi une dose de joie dans votre vie professionnelle !
Que vous soyez exploitant, salarié ou consultant, nous sommes là pour enrichir votre quotidien avec des offres positives qui vous aident à économiser sur vos achats et à profiter pleinement de vos loisirs. Ensemble, transformons votre activité en une expérience épanouissante et joyeuse !
Optimisation en gestion d’entreprises: Etude de l’offre et problématiques
Mise en place d’axes d’améliorations et outils d’aide à la gestion d’entreprises
Aide sur mesure à la création de restaurants; mise en place des locaux, fournisseurs, création de carte et fiches techniques, hygiène alimentaire et process
Création de concept food, identité culinaire et recettes« Signature
Je possède plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie hôtelière.
Diplômé de la prestigieuse école hôtelière Vatel, j’ai commencé ma carrière au Four Seasons George V avant d’occuper des postes de direction au Pershing Hall, au Waldorf Astoria Versailles Trianon Palace et enfin d’assurer la préouverture et l’ouverture du restaurant Siena, Place du Marché Saint-Honoré à Paris, en tant que Consultant Directeur d’Exploitation.
1- Création et Optimisation de votre carte de Restaurant.
2- Amélioration de la rentabilité.
4- Stratégie marketing et communication.
5- Préparation à l’ouverture d’un restaurant.
6- Digitalisation et outils de gestion.
7- Audit et repositionnement.
Sérial entrepreneur avec plus de 30 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des collaborateurs sur les soft skills, le savoir-être, la stratégie d’entreprise, l’empowerment, ainsi que le développement de la qualité et des compétences.
Je suis également spécialisé dans le secteur CHR, grâce à ma formation initiale à l’école Ferrandi de Paris.
J’ai une appétence particulière pour l’andragogie, c’est-à-dire l’apprentissage adapté aux adultes, différent de celui des scolaires.
Lors de notre première rencontre, je prends le temps de vous écouter et de comprendre vos besoins et problématiques.
Nous construisons ensemble des solutions “tricotées main”, véritablement sur-mesure, en étroite concertation avec vous et vos équipes.
MES SERVICES :
Analyse des pratiques professionnelles
Influence et impact professionnel
Adaptabilité et agilité professionnelle
Collaboration et travail en équipe
Gestion du stress et bien-être au travail
Créativité et innovation
Gestion du temps et organisation
Leadership et management
Communication et intelligence relationnelle
Consultant indépendant en pilotage d’entreprises, le but de mon intervention est d’établir un diagnostic OFFERT, afin de vous présenter toutes les optimisations possibles qui s’offrent à votre entreprise.
Mon intervention peut intervenir à différents niveaux opérationnels de votre entreprise:
– Être un co-pilote pour vous aider à prendre les bonnes décisions grâce à la fourniture d’un GPS de pilotage en temps réel, ainsi que mon intervention de façon mensuelle pour vous conduire sur le chemin afin d’atteindre votre potentiel maximum,
– Recouvrer vos impayés pour remonter votre trésorerie,
– Avoir un taux horaire en adéquation avec les entreprises de votre secteur, mais également avec les charges fixes de votre entreprise en déterminant votre coût horaire,
– Vous dégager du temps afin de pouvoir allier vie professionnelle et vie personnelle,
– Optimiser vos charges fixes et charges externes,
– Optimiser votre fiscalité et vos cotisations sociales,
– Céder votre entreprise ou en acheter une autre.
Développement commercial / Management organisationnel / Aide aux entreprises en difficultés / Coaching en management d’équipe / Stratégie RSE / Amélioration de la trésorerie / Gestion d’équipe / Planning & Organisation
Pourquoi travailler ensemble ?
Travailler ensemble, c’est bâtir une collaboration basée sur la transparence, l’écoute, et un réel engagement à vos côtés. Vous ne serez plus jamais seul face aux défis de votre entreprise.
Je vous accompagne dans les aspects stratégiques et opérationnels de votre entreprise, ce qui vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier et sur le développement de votre activité.
Après presque 30 ans dans des Services Clients où on me sollicitait pour (ré)organiser les équipes, améliorer la rentabilité et le focus clients, j’ai l’intime conviction qu’avec des objectifs clairs, de la méthode et les bons comportements, toute entreprise ou service peut parvenir à ce que j’appelle le tiercé satisfaits : les salariés, les clients et l’entreprise, ce qui permet d’atteindre le potentiel maximum.
Cela passe par l’écoute active et l’approche solution.
Pour vous aider je peux m’appuyer sur ma double compétence de manager de transition et de coach, mon expertise en méthodologie et la gestion de projets.
Au fait, voici mes valeurs : Confidentialité, focus clients, challenge, déontologie, bienveillance, développement des personnes et des organisations dans une quête d’autonomie auto-apprenante. Et mon état d’esprit ? être sérieux sans se prendre au sérieux.
Représentant de nos servives auprès des entreprises du département 52.
Présentation :
En charge de la présentation de nos services et solutions auprès des entreprises du département 52, j’assure également le rôle d’interface entre les dirigeants, nos partenaires et les consultants d’entreprise.
Représentant de nos servives auprès des entreprises du département 51.
Présentation :
En charge de la présentation de nos services et solutions auprès des entreprises du département 51, j’assure également le rôle d’interface entre les dirigeants, nos partenaires et les consultants d’entreprise.
Représentante de nos servives auprès des entreprises du département 25.
Présentation :
En charge de la présentation de nos services et solutions auprès des entreprises du département 25, j’assure également le rôle d’interface entre les dirigeants, nos partenaires et les consultants d’entreprise.
Rendre les salariés et exploitants CHR plus heureux !
Favorisez la cohésion, la qualité de vie et le travail en apportant du fun et de la joie à votre équipe !
Grâce à des loteries et des remises sur la vie quotidienne, boostez le pouvoir d’achat de tous.
Ensemble, construisons un environnement où le bien-être est une priorité !
Offrir des solutions innovantes aux défis des exploitants CHR !
Grâce à nos partenaires et consultants spécialisés, bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour optimiser votre gestion courante de votre établissement.
Ensemble, faisons la différence !
Pour les salariés : Boostez votre pouvoir d’achat avec les meilleures remises !
Pour les exploitants : Profitez d’avantages exclusifs, tant personnels que professionnels, avec des solutions adaptées à votre activité !
Pour les consultants : Augmentez votre pouvoir d’achat et accédez à des remises exceptionnelles, tout en vous connectant avec des exploitants en quête de soutien !
