Adhésion Entreprises
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Cas concret d’économies pour une entreprise réalisant 400 000 € de chiffre d’affaires annuel
Imaginons une entreprise avec un chiffre d’affaires de 400 000 € par an et 4 employés. Voici des exemples d’économies possibles grâce à BonsPlansRemises.com, en optimisant des postes de dépenses clés :
1. Achats de fournitures et matières premières
Situation actuelle : L’entreprise consacre environ 30 % de son CA aux achats de fournitures et matières premières.
30 % de 400 000 € = 120 000 € par an.Avec BonsPlansRemises.com : Accès aux remises négociées avec des fournisseurs partenaires.
Économie moyenne de 10 % :
120 000 € × 10 % = 12 000 € par an.
2. Énergie (gaz, électricité)
Situation actuelle : L’entreprise paie environ 5 % de son CA en énergie.
5 % de 400 000 € = 20 000 € par an.Avec BonsPlansRemises.com : Tarifs négociés.
Économie jusqu’à 15 % :
20 000 € × 15 % = 3 000 € par an.
3. Assurances professionnelles
Situation actuelle : L’entreprise consacre environ 2 % de son CA à ses assurances.
2 % de 400 000 € = 8 000 € par an.Avec BonsPlansRemises.com : Réduction de la prime d’assurance de 20 %.
Économie réalisée :
8 000 € × 20 % = 1 600 € par an.
4. Matériel et équipements professionnels
Situation actuelle : Achat de matériel pour environ 6 000 € par an.
Avec BonsPlansRemises.com : Remise de 15 %.
Économie réalisée :
6 000 € × 15 % = 900 € par an.
5. Coût du turnover des salariés
Situation actuelle : Perte moyenne de 2 salariés par an, avec un coût de 4 000 € par salarié.
Coût total du turnover : 2 × 4 000 € = 8 000 €.Avec BonsPlansRemises.com : Réduction du turnover de 50 % grâce aux avantages salariés.
Économie réalisée :
8 000 € × 50 % = 4 000 € par an.
6. Économies supplémentaires avec mise en place d’une cagnotte
En complément des économies déjà identifiées, vous pouvez instaurer une cagnotte annuelle de 600 € par salarié, exonérée de charges sociales. Pour une équipe de 4 salariés, cela représente :
Cagnotte totale :
600 € × 4 = 2 400 €Avantage supplémentaire :
Si ces 600 € par salarié étaient versés sous forme de primes, elles seraient soumises à des charges sociales pouvant représenter environ 85 % du montant.
Charges sociales évitées :
2 400 € × 85 % = 2 040 €
Économie totale réalisée : +2 040 € (charges sociales évitées).
Cette approche permet de réduire vos charges tout en favorisant la fidélisation de vos employés, offrant ainsi une solution gagnant-gagnant pour l’entreprise et son équipe.
7. Économies personnelles du dirigeant
Situation actuelle : Le dirigeant dépense environ 6 000 € par an pour ses dépenses personnelles.
Avec BonsPlansRemises.com : Accès aux offres négociées.
Économie réalisée :
6 000 € × 20 % = 1 200 € par an.
🔹 Bilan des économies potentielles (sans compter les économies possibles sur les autres charges fixes)
| Poste de dépense | Économie annuelle |
|---|---|
| Achats de fournitures | 12 000 € |
| Énergie | 3 000 € |
| Assurances | 1 600 € |
| Matériel et équipements | 900 € |
| Turnover | 4 000 € |
| Économies charges sociales sur primes | 2 040 € |
| Économies personnelles | 1 200 € |
| Total des économies | 24 740 € |
🔹 Rentabilité de l’adhésion
Coût de l’adhésion annuelle à BonsPlansRemises.com : 60€ HT / mois paiement annuel de 720€ HT + 9€ HT / mois par salariés soit un total de 96€ HT/ mois paiement annuel de 1152€ HT.
Économies réalisées : 24 740€
ROI : Pour chaque euro investi, l’entreprise récupère 21€ en économies.
Plus l’entreprise est grande, plus le retour sur investissement (ROI) augmente !
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Les 9 bénéfices de l'adhésion à BonsPlansRemises pour les entreprises
1/ Réduction du turnover
2/ Meilleure qualité du service
3/ Ambiance de travail positive
4/ Expertise, compétences et rentabilité
5/ Réputation et image de marque
6/ Du bon temps pour vous et votre famille
Pour cela il faut pouvoir ce reposer sur sont équipe !
7/ Des remises professionnelles
9/ Référencez votre établissement sur BonsPlansRemises !
8/ Ne plus être seul !
L’adhésion : rentable ou pas ?
Plutôt que de vous focaliser sur le coût, concentrez-vous sur la valeur que cela peut apporter à vous, votre famille et votre entreprise !
Des économies concrètes pour les particuliers :
🔹 Sylvie a offert à ses enfants un saut en parachute en tandem, économisant 84 €.
🔹 Thomas a planifié un week-end en Italie avec une réduction de 140 €.
🔹 Chloé a profité d’une journée au spa avec une remise de 50 %, soit 76 € d’économies.
Un ménage peut économiser entre 800 € et 1 300 € par an grâce aux remises sur ses dépenses quotidiennes.
Des économies significatives pour les entreprises :
Avec BonsPlansChargesFixes.com, bénéficiez de prix groupés et négociés sur vos charges fixes et dépenses récurrentes.
Économisez en moyenne plus de 5000 € par an sur vos charges fixes.
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Des avantages sociaux pour attirer et fidéliser vos salariés :
✔️ Plus de candidatures et un recrutement facilité grâce aux avantages salariés.
✔️ Moins de turnover : fini les départs, les soldes de tout compte et la formation permanente.
⚠️ Le turnover coûte cher et favorise… encore plus de turnover !
Optimisez votre masse salariale et augmentez votre trésorerie :
Réduisez le coût de votre masse salariale de 5 % à 10 % sur votre chiffre d’affaires.
5 % à 10 % de réduction sur une masse salariale, c’est pour 100 000 € de CA une économie de 5 000 € à 10 000 € par an !
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
✔️ 1 200 € d’économies sur vos dépenses personnelles.
✔️ 2 500 € d’économies minimales sur vos charges fixes.
✔️ 5 % à 10 % d’économies sur votre masse salariale.
Au final, une adhésion qui vous rapporte bien plus qu’elle ne coûte !
Votre adhésion, ainsi que celle de vos salariés que vous prenez en charge, est amortie 10, 20, voire 50 fois selon la taille de votre entreprise… et même dès le premier mois !
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Luc – Propriétaire d’un hôtel :
“L’assurance juridique incluse dans notre adhésion a été un véritable plus pour nous. Elle nous a évité des frais supplémentaires liés à des conseils légaux coûteux. Un service fiable et rassurant !”
Sophie – Responsable RH d’une PME :
“Le service CSE est tout simplement incroyable ! Il nous a permis de proposer à nos salariés des avantages à des tarifs imbattables, deux fois moins cher que les solutions habituelles sur le marché. Cela a boosté la satisfaction de nos équipes.”
Thomas – Gérant d’une entreprise de traiteur :
“Nous avons réduit nos dépenses fixes de plus de 2 500 € par an grâce à BonsPlansChargesFixes. C’est un véritable atout pour la gestion de nos coûts, et ça se voit directement sur nos marges.”
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