Audit RH & Portrait morphopsychologique
Mettez les bonnes personnes aux bons postes et optimisez votre capital humain Dans un contexte où la performance des entreprises repose de plus en plus sur l’humain, disposer des bons profils aux bons postes est devenu un enjeu stratégique majeur.Notre audit RH avec portrait morphopsychologique vous permet de mieux comprendre vos équipes, d’optimiser votre organisation […]
Remises personnelles et quotidiennes dignes des plus grands CSE, accessibles à tous
Pourquoi continuer à payer vos dépenses du quotidien au tarif public, alors que des milliers de salariés et de dirigeants bénéficient déjà de remises négociées, comparables à celles des plus grands comités d’entreprise ? Grâce à notre plateforme de remises personnelles, vous accédez immédiatement à des réductions sur l’ensemble des dépenses du quotidien, sans CSE, […]
Budget ASC : un levier puissant pour fidéliser, motiver et recruter sans charges sociales
🎯 Qu’est-ce que le budget ASC ? Le budget ASC correspond aux avantages accordés aux salariés pour financer ou faciliter l’accès à : 👉 Ces avantages sont exonérés de cotisations sociales, sous certaines conditions, et constituent un complément de pouvoir d’achat très apprécié. ❗ Le CSE n’est pas obligatoire pour mettre en place un budget […]
Avantages sociaux : le levier indispensable pour recruter et fidéliser les salariés aujourd’hui
🚨 Recruter sans avantages sociaux : une erreur coûteuse Les constats sont clairs : 👉 Les candidats comparent les entreprises sur les avantages, pas uniquement sur le salaire. 🎯 Les avantages sociaux : un critère décisif pour les candidats Aujourd’hui, les candidats recherchent : 👉 Les entreprises qui proposent des avantages sociaux attractifs : 💡 […]
Optimisation du recrutement : attirez les meilleurs profils et réduisez vos coûts RH
Avec OptiEntreprise, nous transformons votre recrutement en levier de performance et d’économies grâce à : 👉 Résultat : moins de turnover, moins d’erreurs, plus de stabilité. 📣 Multidiffusion sur les sites leaders de l’emploi Vos offres sont diffusées de manière ciblée sur : 👉 Visibilité maximale = plus de candidatures qualifiées, plus vite. ✍️ Rédaction […]
💰 Le coût réel d’un mauvais recrutement (chiffrage détaillé)
Un recrutement raté coûte bien plus que 4 000 € dans la majorité des entreprises. 📉 Coûts directs (minimum constaté) 👉 Total minimum : 4 000 à 7 000 € par recrutement raté 📉 Coûts indirects (souvent ignorés) 👉 Coût réel total souvent compris entre8 000 € et 15 000 € par mauvais recrutement 🔁 […]