Aujourd’hui, plus que jamais, il est temps de changer de regard sur le monde du travail.
Changer la manière dont les salariés perçoivent leur entreprise, mais aussi la façon dont les dirigeants considèrent leurs collaborateurs, la valeur du travail, et ce qui rend une organisation réellement durable, équitable et humaine.
Les salariés ne recherchent plus uniquement un salaire.
Ils veulent du sens, de la reconnaissance, un équilibre de vie, et surtout, se sentir utiles et considérés.
De leur côté, les dirigeants doivent aussi pouvoir s’appuyer sur des repères solides, une meilleure compréhension de leurs équipes, et un environnement économique plus équilibré.
C’est dans cet esprit que l’Association OptiEntreprise agit : pour replacer l’humain au cœur de la performance collective.
Notre association loi 1901 est née d’une conviction forte :
la performance économique et le bien-être humain ne s’opposent pas — ils se complètent.
OptiEntreprise accompagne les entreprises, les salariés et les indépendants dans leur développement en leur offrant :
Des services mutualisés accessibles à tous,
Des avantages concrets pour améliorer le pouvoir d’achat, les loisirs et la qualité de vie au travail,
Un réseau solidaire favorisant l’entraide, le partage d’expériences et la coopération interprofessionnelle,
Un accompagnement structuré pour aider les dirigeants à mieux maîtriser leurs coûts et renforcer la cohésion interne.
Ces actions ne poursuivent aucun objectif lucratif.
Elles ont pour but de soutenir, informer et valoriser les acteurs du monde professionnel, qu’ils soient salariés, entrepreneurs ou indépendants.
Notre ambition dépasse la simple prestation de services :
OptiEntreprise est avant tout un mouvement associatif, une communauté engagée autour d’une même vision :
Redonner du pouvoir aux dirigeants,
Redonner du sens et de la reconnaissance aux salariés.
Ensemble, nous voulons bâtir un modèle plus humain et plus solidaire, où la réussite économique s’aligne avec les valeurs d’équité, de respect et de coopération.
Adhérer à OptiEntreprise, c’est s’engager dans une démarche de progrès collectif.
C’est croire qu’un autre modèle est possible — un modèle où les entreprises grandissent avec leurs collaborateurs, et non au détriment d’eux.
Rejoignez le mouvement.
Pour des entreprises plus fortes,
Pour des salariés plus épanouis,
Pour un avenir professionnel qui a enfin du sens.
Les entreprises font face aujourd’hui à des défis importants :
Turnover élevé avec une durée moyenne d’emploi souvent très courte.
Recrutements fréquents et formations chronophages, entraînant une déséquilibre des équipes.
Coûts de recrutement lourds qui pèsent sur la rentabilité.
Difficultés à recruter, au point de devoir parfois refuser des clients.
Ne laissez pas ces difficultés freiner votre développement !
Le stress permanent ne doit pas envahir votre quotidien ni celui de vos collaborateurs.
Optez pour des solutions qui :
Allègent votre charge mentale
Favorisent un environnement de travail apaisé
Permettent à chacun de s’épanouir pleinement
Prenez soin de vous et de vos équipes pour garantir des performances durables et optimales.
La fidélisation des collaborateurs est un défi clé.
Le manque d’attractivité, d’avantages sociaux et de reconnaissance affaiblit la motivation et l’engagement.
Il est crucial de créer un environnement où chaque collaborateur se sent apprécié et soutenu.
En investissant dans le bien-être de vos équipes, vous :
Renforcez leur motivation et leur fidélité
Assurez la pérennité et la croissance de votre entreprise
Les dirigeants doivent gérer simultanément :
La gestion sociale
Le marketing et la communication
L’adaptation aux attentes des clients
La maîtrise des coûts
Nous proposons des solutions sur mesure, grâce à nos consultants spécialisés, pour répondre précisément à vos besoins.
Notre mission : offrir des réponses adaptées, générer des économies, et insuffler une dynamique positive.
Ensemble, simplifions votre quotidien et développons votre activité !
L’augmentation constante des charges fixes, notamment avec la hausse brutale des coûts de l’énergie, réduit la marge commerciale.
Nous mettons à disposition une plateforme de remises sur la majorité des dépenses courantes et charges fixes des entreprises.
Après avoir été nous-mêmes salariés, dirigeants et consultants, nous comprenons parfaitement vos enjeux :
Trouver de nouveaux clients
S’entourer de prestataires de qualité
C’est pourquoi nous avons conçu des solutions concrètes, efficaces et adaptées à vos besoins.
Virginie Renault a débuté sa carrière dans le secteur de la restauration, où elle a créé et dirigé son premier restaurant à seulement 29 ans. Après plusieurs années d’expérience en tant qu’exploitante, elle a choisi, en 2023, de mettre son expertise et son énergie au service d’un projet collectif et porteur de sens.
En tant que Présidente de l’Association OptiEntreprise, structure loi 1901 à but non lucratif, elle œuvre pour accompagner les professionnels, dirigeants, salariés et indépendants en leur proposant des solutions concrètes et solidaires pour améliorer leur pouvoir d’achat, leur bien-être et leur quotidien professionnel.
Avec la plateforme BonsPlansRemises, Virginie et son équipe ont à cœur de proposer des services accessibles et éthiques, permettant non seulement de réaliser des économies significatives, mais aussi de favoriser la convivialité et l’entraide dans le monde professionnel.
Entrepreneur et dirigeant depuis 1998, mon parcours m’a naturellement conduit à me spécialiser dans l’aide immédiate aux entreprises.
Issu du secteur de la restauration — mon métier de base — j’ai toujours évolué au plus près des réalités du terrain : gestion opérationnelle, développement commercial, optimisation financière et accompagnement des dirigeants.
Mon expérience m’a amené à occuper différents rôles complémentaires :
consultant d’entreprise,
développeur d’enseignes de restauration,
président d’une agence immobilière pendant 9 ans,
accompagnement stratégique auprès de dirigeants et porteurs de projets.
Ces années d’expérience m’ont permis d’analyser en profondeur les évolutions du marché, les difficultés du quotidien des dirigeants, mais aussi les attentes nouvelles des salariés.
Aujourd’hui, je mets cette expertise au service des entreprises pour leur apporter des solutions rapides, concrètes et immédiatement mesurables, notamment sur le pouvoir d’achat, les charges fixes, et l’amélioration des relations salariés–dirigeants.
Stéphane Audy, ancien dirigeant d’entreprises dans différents secteurs d’activité, a exercé pendant de nombreuses années des fonctions de Directeur Commercial Régional et National.
Aujourd’hui, il met son expérience et ses compétences au service de l’Association OptiEntreprise, dont il rejoint l’équipe de direction pour accompagner le développement du réseau associatif à l’échelle nationale.
