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🗳️ Élections CSE

Comment les organiser facilement ?


KERCIA, leader de l’organisation des élections CSE depuis 2007

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🔍 Qu’est-ce que le Comité Social et Économique (CSE) ?

Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises de plus de 11 salariés ont l’obligation de mettre en place un Comité Social et Économique (CSE).

Le CSE regroupe en une seule instance les anciennes structures de représentation du personnel :

La mise en place est obligatoire dès lors que l’effectif atteint ou dépasse 11 salariés pendant 12 mois consécutifs.
Les mandats des élus varient entre 2 et 4 ans, selon les accords ou la taille de l’entreprise.

Le CSE se compose de l’employeur et d’une délégation du personnel, comprenant un nombre égal de titulaires et de suppléants.
C’est à l’employeur qu’incombe l’organisation des élections, à renouveler tous les 4 ans. En cas de manquement, des sanctions pénales peuvent s’appliquer.


⚙️ Comment organiser facilement les élections CSE ?

Le recours à une solution de vote électronique, comme celle proposée par KERCIA, simplifie grandement la procédure.

Dans les entreprises de taille importante, ou lorsque le vote en présentiel est difficile à organiser (notamment en situation de télétravail), le vote en ligne s’impose comme une solution efficace, moderne et sécurisée.


🌐 Les avantages du vote par internet


💰 Tarifs

À partir de 900 € + 9 € par électeur
➡️ Pour un effectif allant jusqu’à 124 électeurs

Solution de vote en ligne :

Option à 500 € :


🏢 À propos de KERCIA

KERCIA, c’est 7 millions d’euros de chiffre d’affaires et plus de 5 000 clients accompagnés depuis 2007 dans l’organisation de leurs élections CSE.


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